Današnji mladi ljudi oporavljaju optimizam za svoju budućnost
Gospodarska kriza imala je posljedice za sve. Prije mnogo godina mnoge su obitelji vidjele kako su radna mjesta koja su osiguravala prehranu domaćinstva u opasnosti, a ne samo to, ali i oni koji su zadržali posao vidjeli su kako su plaće postajale sve opasnije. Čak ni viša razina obrazovanja nije osigurala a stabilnost posla.
S vremenom se situacija oporavila i čini se da s njom iluzija generacija više mladi, Ako su prije nekoliko godina učenici koji su tek počeli ulaziti na tržište rada bili više uplašeni u pogledu svoje budućnosti, sada se čini da se optimizam opet pojavljuje u njihovim mislima. To je pokazalo istraživanje golmana koje su pripremili Zaklada Bill i Melinda Gates.
Opći optimizam
Povećanje optimizma nije nešto što pripada samo jednoj zemlji. To pokazuje ovo istraživanje koje je prikupilo mišljenje 40.000 mladih više od 12 godina stanovnici različitih nacija kao što su Australija, Francuska, Njemačka, Velika Britanija, Švedska, Sjedinjene Države i Saudijska Arabija. Rezultati su bili jasni, populacija između 12 i 24 godina u područjima nižeg i srednjeg dohotka zamislila je svoju budućnost bolje od ostalih.
Optimizam koji se ne odnosi samo na njegovu budućnost, već se proširuje i na druga područja kao što je budućnost njegove zemlje. Što je ovo? senzacija? Podaci istraživanja pokazali su da su nove generacije mislile da će moći utjecati na politike koje označavaju njihovu budućnost.
Druga činjenica koja se odnosi na potonje je da 64% ispitanika u zemljama sa srednjim i niskim primanjima vjeruju da će imati bolju budućnost od svojih roditelja. U zemljama gdje je ekonomska razina veća, taj postotak ostaje na 39%.
Radite dobru budućnost
Iako optimizam pomaže da se postigne dobra budućnost, ne smijemo zaboraviti da moramo težiti i raditi za ovu budućnost. od MMF-ova poslovna škola Željeli su analizirati tri glavna aspekta za poboljšanje zapošljivosti:
- Inicijativa i povjerenje. Pokretanje novog zadatka uključuje donošenje odluka i preuzimanje odgovornosti za svoje postupke. Znati kako predvidjeti posljedice ublažit će broj pogrešaka.
- Kapacitet analize. Koji su kapaciteti posjedovani? Kako se slabe točke mogu poboljšati? Dobro poznavanje ponude za posao pomoći će odgovoriti na to pitanje nakon dobre analize.
- Dobro upravljanje vremenom Morate utvrditi prioritete, potrebno je poduzeti mnoge korake. Uspostavljanje dobrog kalendara za distribuciju posla je veliki korak.
Damián Montero
