25% djece mlađe od 6 mjeseci odlazi u vrtić
izmirenje Postao je veliki problem za mnoge obitelji. Mogućnost kombiniranja radnog i obiteljskog života postaje nemoguća misija za mnoge domove koji pronađu rješenje za ovu situaciju u dječjim školama. U tim centrima profesionalci se brinu o najmanjem, a roditelji ispunjavaju svoje radne obveze.
No, u kojoj mjeri se te usluge koriste? Prema podacima iz Obdanište i obitelj 2018, 25% Djeca mlađa od 6 mjeseci već pohađaju dječji vrtić. Rezultati koji također pokazuju kako više od polovice roditelja smatra da ne ulažu vrijeme koje bi željeli sa svojom djecom.
Pomirenje, nedovršeni posao
Uz navedene podatke 25% djece u vrtićima, još jedna činjenica koja skreće pozornost na ovu studiju je da gotovo 70% Radni roditelji smatraju da nemaju vremena biti sa svojom djecom. Situacija koja dovodi do toga da 66,4% ispitanika priznaje da bi napustio posao kako bi se mogao nositi s brigom o djeci, sve dok je situacija u domu to dopustila.
Zbog toga su dječje škole postale jedina alternativa za španjolske roditelje koji rade i koji vide kako izmirenje "Značajno je da 74,6% sudionika u ovom istraživanju ukazuje da upisuju svoju djecu u te centre suočavajući se s poteškoćama da se mogu pomiriti, samo 19% svog profesionalnog i osobnog života". , 5% to čine zato što se maleni druže s drugim maloljetnicima.
I koliko vremena djeca provode u vrtićima? Isto kao i radni dan, odnosno oko 8 sati dnevno. 64,4% djece provodi između 5 i 8 sati u vrtiću; i čak više od 8 sati dostiže 20,59%. Boravak koji traje 11 mjeseci godišnje za 52,67% djece i 10 mjeseci za 29,8%.
Koji su kriteriji roditelji pri odabiru dnevne njege? Za 42,9% Najvažnija stvar pri odabiru dječjeg centra je blizina ovog doma, nakon čega slijedi pogodnost rasporeda, što je odlučujući faktor za 30,9%. 25,7% roditelja je također cijenilo kvalitetu hrane koju centar nudi, 29,1% dobar ugled centra; i 28,3% instalacija.
Mjere za mirenje
Edenred, autori ove studije, također pružaju niz mjere s kojim se postiže ravnoteža između poslovnog i privatnog života:
- Prilagodite raspored rada. Izmjena i prilagodba rasporeda prva je akcija koju moramo poduzeti kako bismo olakšali rad i pomirenje u obitelji. Provedba intenzivnog dana rješava taj problem jer omogućuje učinkovitiju distribuciju vremena.
- Napredovanje rasporeda ulaska i skraćivanje vremena hranjenja na 30 minuta dovoljno je da se osigura cilj dana prije 18 sati, dajući velike pogodnosti u trenutku pomirenja poznatog života.
- Premještanje posla. Rad na daljinu je redoslijed dana, kao modalitet koji se u našoj zemlji sve više primjenjuje. Davanje slobode, ne samo rasporeda, već i mjesta, ključno je za pomirenje na poslu i obitelj. Stoga moramo dati veću važnost rezultatima naših zaposlenika nego nefleksibilnim pravilima koja njima upravljaju.
- Ponudite podršku za brigu o djeci. Tvrtka odgovorna za obitelj mora ponuditi drugu vrstu komplementarnih rješenja onima koji su prethodno spomenuti kada olakšavaju brigu o obitelji svojih radnika.
Damián Montero
