Uskladite školski kalendar s ciljem promicanja pomirenja

izmirenje ona je postala jedan od ciljeva mnogih obitelji i jedna od misija sadašnjeg društva. Uz to, mnogi bi parovi imali bolju priliku da povećaju broj djece, podijele kućanske poslove i rastu i osobno i profesionalno. Nije iznenađujuće da mnogi entiteti od administracija traže nekoliko mjera za postizanje tog cilja.

Jedan od tih entiteta je Obiteljski forum, koji predlaže niz mjera kako bi se postigla pomirba. Neki od prijedloga su usklađivanje školskog i radnog kalendara tako da roditelji i za vrijeme praznika mogu osigurati da njihova djeca ne budu ostavljena sama kod kuće, a uprave promoviraju aktivnosti za najmlađe.


Pomirenje i odmor

Generalni direktor Foruma obitelji, Javier Rodríguez, požalio se na inicijative uprave koje olakšavaju pomirenje tijekom školskih odmora. "Potrebno je prilagoditi školske praznike trenutnoj stvarnosti rada, što prisiljava oba roditelja da rade, kako bi se olakšalo pomirenje", objašnjava Rodríguez.

"Ova razdoblja školske pauze su važna cijenaekonomski i profesionalno, obiteljima s djecom, koji moraju platiti kampove, skrbnike ", kaže Rodríguez u odnosu na one roditelje koji moraju raditi čak i kada školski kalendar označava odmor, problem koji se pogoršava u slučaju velikih obitelji ,


Rješenje? Obiteljski forum predlaže reviziju. \ T školski kalendar, tako da se uklapa u kalendar rada i da uprave preuzimaju odgovornost za otvaranje centara u tim razdobljima. Na taj način će škole osigurati aktivnosti koje djeca mogu napustiti u tim centrima i da se mogu zabaviti dok odrasli ispunjavaju svoje radne obveze.

Ostale mjere za mirenje

Izjednačavanje radnih i školskih sati nije jedina predložena mjera za postizanje mirenja. Ovo su neki druga sredstva to postići:

- Racionalizirati raspored: nema smisla imati dva sata, ponekad i više od hrane. Nije važno ima li prekrasna teretana odmah ispod ureda koji nudi popuste radnicima. Stvarnost je da je potrebno manje od pola sata jesti. Skraćivanje tog vremena obroka značilo bi odlazak ranije.


- Raniji unos. Učiniti rasporede tvrtke manje rigidnima, olakšalo bi višak prometa u vrijeme najvećeg prometa i optimiziralo produktivnost. U svakom slučaju, nisu sve tvrtke surađivale s drugim zemljama. Mnogi to rade samo na nacionalnoj razini. Promjena rasporeda bila bi jednostavna kao mijenjanje vremena.

- Ne radite prekovremeno, a još manje ne opravdano. Zbogom kulturi grijanja stolice.

- Fleksibilnost rasporeda. Ako svaki radnik učinkovito zadovoljava sate ugovora, tvrtke bi trebale omogućiti veću fleksibilnost koja će omogućiti zaposlenicima da ispune sve svoje zadatke.

- Daljinski posao. Ne može se sve obaviti od kuće, ali zahvaljujući novim tehnologijama može se ostvariti veći broj radnih mjesta na daljinu.

Damián Montero

Video: Author, Journalist, Stand-Up Comedian: Paul Krassner Interview - Political Comedy


Zanimljivi Članci

13 ključeva biti sretni, tvrdi Harvard

13 ključeva biti sretni, tvrdi Harvard

Sreća je cilj koji svatko želi doseći. Život čovjeka je trajna potraga za tom srećom. Ponekad ovo putovanje nije lako i puno prepreka i prepreka koje sprečavaju napredak. Međutim, važno je ne...

Obrazujte djecu u vođenju mira

Obrazujte djecu u vođenju mira

Rješavajte sukobe bez držanja, dijelite igračke, dajte svoje mišljenje bez stida ... Svi roditelji žele da naša djeca znaju živjeti u miru i bez nepravde. Roditelji imaju moć vidjeti svijet usmjeren...

Kreme za sunčanje, sve što trebate znati

Kreme za sunčanje, sve što trebate znati

Čim dođe lijepo vrijeme, češći su posjeti plaži i bazenu, au ruksaku ne možete propustiti ručnik, sunčane naočale i kremu za sunčanje. Potonji, postao je obavezan u svakom vikend bijegu i sada ćete...