Očinski odmor sve više raste
2017. donio je ostaviti za očinstvo, Prilika za roditelje da provode vrijeme sa svojom djecom ne dovodeći u pitanje dopuštenje majkama da imaju dijete. Pokušaj olakšavanja pomirenja i omogućavanja uključivanju oba roditelja u odgoj svoje djece. Jesu li muškarci odgovorili na ovaj alat uveden ranije ove godine?
Podaci koje pružaju službe socijalne skrbi otkrivaju da to čine. Broj roditelja koji su zatražili ostaviti za očinstvo Nije prestala rasti. Zapravo, broj muškaraca koji su zatražili to dopuštenje nakon rođenja njihove djece bio je vrlo blizak broju žena koje su to učinile u prvoj polovici ove godine.
Uzlazni trend
Od uvođenja očinskog dopusta u siječnju 2017. do lipnja iste godine ukupno 122.183 roditelja Iskoristili su taj gubitak da bi se posvetili brizi svoje djece. U slučaju žena bilo je 134.726 majki koje su isto učinile da ostanu kod kuće sa svojom djecom nakon njihovog rođenja. Neki brojevi koji su u šest mjeseci bili uspoređeni.
Razlika je nešto veća od 12.500 slučajeva i to pokazuje da su, unatoč početnim strahovima mnogih roditelja, konačno odlučili kladiti se na sudjelovanje u odgoju svoje djece. Mnogi muškarci nisu bili voljni zatražiti ovaj dopust jer bi to moglo uključivati određene probleme svojih šefova kada su tražili da napuste svoje dužnosti tijekom ta četiri tjedna.
Nedovoljna dozvola
Međutim, iako su ti podaci uzorak učinkovitosti tih alata u korist pomirenja, postoje oni koji smatraju da su te dozvole nedovoljne. To je slučaj s Platformom za jednake i neprenosive dozvole za rođenje i usvajanje, PPIINA, Ova udruga ukazuje da ni produljenje na pet tjedana koje je obećano za sljedeće 2018. godine neće biti dovoljno.
Pet tjedana očinskog dopusta, za razliku od rodiljnog dopusta, i dalje je vrlo važan cilj beznačajan za PPIINA. Ova platforma ističe da sadašnje društvo koje traži pravu jednakost u pravu na brigu o djeci. Da bi se to postiglo, ističe se da različita istraživanja pokazuju da se 92% roditelja i 93% majki slaže oko potpunog izjednačavanja obje dozvole.
Za ovu platformu dozvolu očinstva od 4 tjedna To će imati negativan učinak ako je trenutno planirano jer podrazumijeva prekid uživanja. Na taj način se parovima ne bi smjelo mijenjati kako bi produžili vrijeme skrbi; muškarci ne bi imali mogućnost ostati zaduženi za dijete; i pritisak na majke da produže rodiljni dopust s dopustom ili smanjenjem radnog vremena koji će ih kazniti u zapošljavanju neće biti ublažen.
Damián Montero
