Nedostatak poslovnih obveza uz roditeljski dopust

Još uvijek smo daleko od proširenja prakse zahtjeva očinski dopust koje zakonodavstvo priznaje. Prema studiji o dječjim vrtićima i obiteljima iz 2016. godine, tvrtke i dalje na većini načina smatraju da skrb o novorođenčadi počiva na ženi i ne povećava ustupak predviđen za dva tjedna očinskog dopusta.

69% bi prestalo raditi

Prema ovoj studiji, činjenica da je u odgoj svoje djece uključeno manje roditelja nije posljedica nedostatka intencionalnosti. Ovaj rad navodi da je 69% muškaraca koji su bili anketirani prestali bi raditi posvetiti puno vremena skrbi o djeci, postotak toga malo premašuje anketiranim majkama koje bi izvršile ovu akciju, 66%.


Problem nastaje kada roditelji odluče pitati na poslu za dozvola u prvim tjednima nakon isporuke. Izvješće pokazuje da podnošenje zahtjeva za roditeljski dopust može imati utjecaja na radnika kada sudjeluje u budućim projektima ili na pozicijama veće odgovornosti. Osim toga, još se budi nevoljkost među kolegama.

Razlika u dozvolama

Iako se zakonodavstvo poboljšalo, roditeljski dopust je još uvijek sveden na 15 dana, Vrijeme koje je prenisko ako se uzme u obzir važna uloga oca, kako u oporavku majke, tako iu procesu oporavka majke čuvanje djeces nakon isporuke.


Postoji mogućnost da roditelji imaju više vremena, iako im ni ova opcija nije jednostavna. U tom slučaju treba podijeliti vrijeme svog dopusta s majkom. Samo 1,8% Roditelji su uživali u nekom od deset tjedana koji zakon dopušta majkama odustati od vlastitog majčinstva muškarcima.

#Papiconcilia i druge inicijative

Civilno društvo pokušava promicati ideju da je mirenje i za roditelje. Za to, inicijative poput besplatne #Papiconcilia knjige koja prikazuje 46 priča roditelja koji zbog posla ne mogu uživati ​​u vremenu sa svojom djecom.

Roditeljske priče koje "ne žele biti gledatelji i da žele biti glumci “brige za svoju djecu, muškarce koji osjećaju potrebu za trošenjem vrijeme s djecom ali nažalost njihov rad to sprječava, pa se na neki način udaljavaju od maloljetnika.


Drugi, kao što je Platforma za jednake i neprenosive dozvole za rođenje i posvojenje, PPIINA, od svog osnutka 2005. godine, traže od javnih uprava da ne diskriminiraju nijednog spola bez da, u bilo kojem trenutku, povrijede majku, kako bi mogla održavati dojenje.

Damián Montero

Video: ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011


Zanimljivi Članci

Povratak zdravim navikama nakon ljeta

Povratak zdravim navikama nakon ljeta

Na odmoru se rutina zaboravlja, obveze se smanjuju, a kontrola zdravih navika i hrane postaje fleksibilnija. Jesti izvan kuće, alkohol i zlouporaba masti i slatkiša znače da naše tijelo ima i račun u...

5 esencijalnih namirnica koje štite od sunca

5 esencijalnih namirnica koje štite od sunca

Kako bi se zaštitili od sunčevih zraka, nije dovoljno to činiti samo izvana s kremama, već se moramo pobrinuti i za sebe. I postići ćemo ga na jednostavan način uz dobru prehranu, odabirom pravih...

Pogrešno napisane riječi pokreću društvene mreže

Pogrešno napisane riječi pokreću društvene mreže

Društvene mreže i korištenje chat soba za brzu komunikaciju s obitelji i prijateljima značilo je da većina djece i mladih ne obraća pažnju na pravopisne pogreške i pisati na bilo koji način pri...