Povećanje zaposlenosti kod žena s visokim obrazovanjem
Sve je više žena koje imaju visoko obrazovanje i posao, O tome svjedoči najnovije izvješće tvrtke Randstand o ljudskim resursima, koja pokazuje kako stopa zaposlenosti žena s visokim obrazovanjem u Španjolskoj povećala se za 7,1 posto između 2010. i 2014., unatoč gospodarskoj krizi koja se dogodila tijekom ovih godina.
Izvješće, pripremljeno s podacima INE-a za četvrto tromjesečje posljednjih pet godina, objavljeno je povodom proslave ove nedjelje, 8. ožujka, Međunarodni dan žena u radu, Čitav događaj kojim se slave postignuća žena u mnogim područjima, također u području mirenja.
Više studija, više mogućnosti
Kao što se pokazalo da je visoko obrazovanje također sinonim za uspjeh, ovaj dokument bilježi kako se uzlazni trend zapošljavanja također uzima u obzir kod muškaraca, što pokazuje važnost sveučilišnih studija dobiti posao.
Sada, povećanje stope zapošljivosti žena više je izražena, što je također dobra vijest za žene: u 2010. razlika između spolova bila je 1,6 posto; dok je u 2013. iznosio 2,6 posto; te u 2014. za 3,3 posto, dosegnuvši najveću razliku u analiziranim pet godina.
Na taj se način demonstrira važnost razine studija, koja postaje promjenjiva meridijan kada se promatraju podaci o zaposlenosti u Španjolskoj: u 2014. godini 47,2 posto žena s poslom studiralo je sveučilišnu diplomu, u odnosu na prethodnu godinu (46 posto).
Nakon žena s sveučilišni studijU izvješću se navodi da je sljedeća skupina s većim brojem zaposlenja žene skupine sa srednjim obrazovanjem i, na kraju, one koji imaju samo ESO i profesionalno usmjeravanje. To znači da ima mnogo više žena s visokim obrazovanjem koje imaju zaposlenje od onih koje nemaju akademsko obrazovanje, što motivira nas na nastavak formiranja a time i pristup boljim poslovima.
Zapravo, u analizi ove tvrtke uočeno je kako žene bez studija ili samo s primarnom obukom imaju "minimalnu prisutnost u stopi zanimanja". Naime, od samo 1,4 posto ukupno zaposlenih žena.
Zapošljavanje žena od strane autonomnih zajednica
Podaci pokazuju da se u posljednjih pet godina zapošljavanje žena u Španjolskoj povećalo u 12 od 17 autonomnih zajednica koje čine našu zemlju. Oni u kojima je povećanje bilo veće su Navarre (s 15,7 posto), La Rioja (s 12,4 posto) i. \ t Andaluzija (s 10,1 posto).
Međutim, to ih ne čini mjestima u Španjolskoj s najvišom stopom zaposlenosti žena. Ovom prilikom autonomne zajednice koje imaju više žena rade Madrid, (760.000), Katalonija (704,000) i Andaluzija (498 tisuća); slijede Valencia (346.000), Euskadi (237.000) i Galicija (213.000). S druge strane, regije s najmanje sveučilišnih diploma su La Rioja (29.100), Cantabria (51.000) i Extremadura (62.000).
U biti, izgleda da visokoškolsko obrazovanje, unatoč krizi, olakšava uspjeh na tržištu rada. Dobre vijesti za žene općenito i za naše kćeri koje ponekad može obeshrabriti komplicirani scenarij u kojem mnogi mladi migriraju kako bi pronašli posao. Dah svježeg zraka koji bi se trebao poboljšavati u nadolazećim mjesecima.
Angela R. Bonachera
Vi svibanj također biti zainteresirani:
- Žene vode bolje od muškaraca
- Mozak pravi razliku između spolova
- Deset strategija kako bi žena bila sretna
