Europska komisija poziva na više obrazovanja i osposobljavanja u uvjetima krize

Pojava ojačana iz krize cilj je mnogih zemalja koje štite mnoge društvene i ekonomske fronte kako bi se izbjegle negativne posljedice gospodarske recesije. Stoga je Europska komisija pripremila studiju Zapošljavanje i društveni razvoj u Europi 2014., koja sadrži rekapitulaciju naslijeđa recesije.

Među njegovim glavnim zaključcima je da "zemlje koje su sposobne osigurati kvalitetna radna mjesta, učinkovitu socijalnu zaštitu i ulaganja u učinkovite ljudske resurse pokazuju veću otpornost na gospodarsku krizu".

Izvješće Europske komisije poziva na više obrazovanja i osposobljavanja u uvjetima krize, naglašava potrebu za ulaganjem u stvaranje društva i obrazovanje smatra temeljnim čimbenikom, kao stupom stabilnog gospodarskog razvoja.


Lekcije koje je Europa naučila iz krize

Prema ovoj studiji Europske komisije, dobar učinak obrazovnih politika u državama članicama pridonio je boljim rezultatima u smislu utjecaja krize.

1. Zemlje s najvećim ulaganjem u učenje stalni su zabilježili manji negativan utjecaj na zaposlenost.
2. Države s planovima za aktivaciju i obukuU vezi s subvencijama za nezaposlenost potaknut je gospodarski rast.
3. Reforme usmjerene na povećanje broja žena i više starijih radnika zaposlili, pridonijeli su održavanju stope aktivnosti u Europi.
4. Reforme tržišta rada modernizacija socijalne zaštite razvila se povoljno prema stvaranju radnih mjesta.


Nove reforme i više ulaganja u obrazovanje

Europska komisija predlaže nove reforme i veća ulaganja, posebno u području obrazovanja.

1. Aktiviranjem politika i usluga za izlazak iz programa osposobljavanja za zapošljavanje.

2. Ograničavanje poreza na radnike te s novim uvjetima u okviru poduzetništva.

3. Kroz obrazovanje u djetinjstvu i mladosti. To je jedan od najboljih lijekova, prema izvješću, za poboljšanje kvalitete radnih mjesta i smanjenje statistike nezaposlenosti. Rana intervencija u tom smislu poboljšava osnovne vještine.

4. Ulaganjem u ljudske resurse. Zbog starenja i pada populacije Europske unije, koja je u opadanju, dokument navodi da je ulaganje u ljudske resurse ključno za potporu produktivnosti i osiguravanje uključivog rasta i generiranja radnih mjesta u budućnosti.


Međutim, studija upozorava da učinkovito ulaganje u ljudske resurse zahtijeva ne samo obrazovanje i osposobljavanje u pravim vještinama, već i napor da se ljudima pomogne održavati, poboljšavati i koristiti te vještine tijekom cijelog radnog vijeka. Stoga je neophodno primijeniti odgovarajuće politike kako bi se izbjegla neaktivnost ili nedovoljna iskorištenost mogućnosti zapošljavanja ljudi.

Marisol Novo

Također vas može zanimati

- Negativni učinci krize na djecu

- Migrirajte na posao

- Siromaštvo djece potiče ekonomska kriza

- Nagrada visokog obrazovanja: veće plaće

Video: 2013 State of the Union Address: Speech by President Barack Obama (Enhanced Verison)


Zanimljivi Članci

Tako djeluju mozgovi djece s ADHD-om

Tako djeluju mozgovi djece s ADHD-om

Zasigurno kad ste bili u školi imali ste partnera koji je uvijek napuštao domaći zadatak, nije donosio potpisane ispite, izgubio knjige, razgovarao u razredu ili se često gubio u rovinjama. poremećaj...

Bol kod djece, kako je izbjeći

Bol kod djece, kako je izbjeći

Nijedan otac ne želi vidjeti svoga sina u krivu, ali život nije pošten u tom pogledu. Bit će trenutaka kada će malima biti teško: pad, udarac na komad namještaja, bolest. Ima mnogo trenutaka bolan za...

Kako zaštititi oči zimi

Kako zaštititi oči zimi

suhoća okakoji nastaje zbog učinka zagrijavanja, a nedostatak zaštite od ultraljubičastih zraka, posebno kada se zimski sportovi bave snježnim područjima, glavne su opasnosti za održavanje dobrog...