Nagrada visokog obrazovanja: veće plaće
Ispiti, radna mjesta, stres ... Visoko obrazovanje nije lak put, a ponekad možemo vidjeti kako se naša djeca frustriraju i čak razmatraju bacanje ručnika. Međutim, oni to ne bi trebali učiniti i moramo ih podržati da ne napuste svoje karijere. Jedan od razloga može biti nagrada nakon studija na Sveučilištu: oni s višim obrazovanjem imaju bolje plaće.
Tako se navodi i izvješće OECD-a koje navodi da u 34 zemlje koje pripadaju Organizaciji za suradnju i razvoj mladi ljudi koji su prošli fakultet imaju bolje plaće od vaših kolega s nižim kvalifikacijama.
Istina je da u svim zemljama razlike u plaćama između jedne i druge nisu iste. Tako je u Brazilu, Čileu, Mađarskoj, Turskoj i Sjedinjenim Američkim Državama gdje je isplativije studirati karijeru: diplomanti naplaćuju mnogo više i stoga su visoko cijenjeni.
Iako je istina da je Španjolska jedna od zemalja gdje postoje manje razlike između studenata i drugih radnika koji nemaju visoko obrazovanje, to je zbog povećanja studentima u zemlji (ima mnogo, a ne toliko radnih mjesta), nešto što se događa u generaliziranom smislu u cijeloj OECD-u i da autori izvješća uvjeravaju da ima pozitivne posljedice i za ljude i za naše društvo.
Kriza i plaće studenata
Istina je da smo prošli kroz vrijeme ekonomske krize koja je bila vrlo teška i čak je izazvala emigraciju mnogih mladih Španjolaca. Međutim, ovo izvješće pokazuje da je kriza uzrokovala veće vrednovanje radnika s visokim obrazovanjem: dok su u 2008. godini dobili općih 53 posto više od onih koji su imali manje studije, u 2012. taj je postotak bio 55 posto.
Osim toga, tekst to osigurava Kriza je negativno utjecala na one koji nisu studirali: vidjeli su da su njihove plaće smanjene na općoj razini. Prema studiji, u 2008. oni koji nisu imali visoku naobrazbu zaradili su 22 posto od onih koji su imali tu razinu, postotak koji je postao 24 posto niži u 2012. godini.
Visoko obrazovanje, veće plaće
Ako ste ikada vidjeli da je vaše dijete nemotivirano od strane lošeg učitelja, naglašeno testovima i puno posla ... ohrabrite ga, a to može biti dobar razlog: najviše razine obrazovanja ne samo da olakšava uključivanje na radno mjesto, nego ima dugoročne pozitivne posljedice.
Sam OECD osigurava one koji nemaju visokog obrazovanja ili sveučilišta "Ne mogu čekati" da im se plaća poveća kako godine prolaze. Međutim, to se događa među radnicima sveučilišni studij i, zapravo, što su zaposlenici stariji, to se više uočavaju razlike: osoba u dobi od 55 do 64 godine s visokim obrazovanjem može dobiti do 76 posto više od druge osobe iste dobi, ali s nižom razinom obrazovanja.
Angela R. Bonachera