Žene vode bolje od muškaraca
Konsolidirani stereotip o čovjeku ispred velike tvrtke ili velikog poduzeća društvo vjeruje da su bolji vođe od žena, ali to nije slučaj.Istina je da većinu rukovodećih pozicija i odgovornosti poduzeća zauzimaju muškarci, stoga govorimo o konsolidiranom stereotipu.
Kao što je prošle godine naznačila Međunarodna organizacija rada (ILO), samo je jedan od sedam menadžera u Europi žena, au Sjedinjenim Državama samo 15% upravnih odbora su žene.
S tim podacima teško je smatrati da su žene bolje vođe od muškaraca, jer se osim toga nastoji klasificirati kao onaj koji je zadužen za dom i obitelj. Ali stvarno, to je pokazano u potrebne socijalne vještine biti vođa, žena je superiornija od čovjeka. Možemo potvrditi da žene vode bolje od muškaraca zbog sljedećih uzroka predstavljenih u studiji koju je provela tvrtka Zenger / Folkman, konzultantska tvrtka posvećena savjetovanju tvrtki o vodstvu.
Zašto su žene bolje vođe
1. Prvo se mora uzeti u obzir da su žene temeljna figura kohezije u obiteljidakle, žene u kontekstu formalne organizacije osiguravaju dobrobit svih svojih članova.
2. Žene su mnogo manje konkurentne i individualističke od muškaraca, imaju bolju grupnu viziju.
3. Pokazalo se da žene, u poslovnom okruženju, nadmašuju svoje muške kolege u područjima kao što su prodaja, marketing, pravni odjel i razvoj proizvoda.
4. Žene bolje komuniciraju i rade sa osobljem, osim toga oni nadmašuju muškarce u integritetu i poštenju.
5. Inspiracija i motivacija osoblja, izgradnja međuljudskih odnosa, suradnja i timski rad te sposobnost vođenja promjena i problema druge su karakteristike žena koje karakteriziraju dobrog vođu.
6. Žene se ističu u dobivanju rezultata, iako se muškarci ističu u strateškim i tehničkim područjima
7. Žene bi imale ove rezultate jer su Izazovite sebe i ostvarite optimalne rezultate u svom radu osigurava emocionalnu dobrobit, osiguravajući njihovu vrijednost u organizaciji.
Kako biti dobar vođa
Slika dobrog vođe polazi od niza urođenih osobina u poslovnom svijetu kao što su one gore spomenute, ali i iz niz osobnih aspekata Kako su sljedeće:
- Povjerenje u sebe. Vjerujte svojoj intuiciji da riskirate i poduzmete korake naprijed, ali ostavite prostor za samokritiku.
- Imajte referencu. Dobro je imati nekoga kome se divite i s kojim se identificira. Oponašanje njihovih dobrih djela pomoći će vam da budete dobar vođa.
- Budi organiziran, planirati rad i raditi na najbolji mogući način. Postavite svoje ciljeve da biste znali koliko daleko želite ići.
- Budi točan. Omogućuje nam da budemo uređeni i poslužimo kao primjer ozbiljnosti i profesionalnosti.
- Budite objektivni. Nemojte miješati emocije ili osobne probleme s poslom.
- Znati kako se okružiti najboljim, Imati dobar tim za povjerenje i delegirati zadatke odgovornosti.
- Promicati timski rad, dajući svakom od njih odgovarajuće funkcije koje nameću ograničenja.
- Budite uporni, konstantna i borba za ono što želite.
