Nezaposlenost mladih diplomanata
Skok iz jednog privremenog posla u drugi gotovo je općenito stanje naših mladih ljudi u radnoj dobi. Radna situacija u našoj zemlji stvara, čak se i obučava, Tri izleta za mlade: nezaposlenost, nesigurnost ili izgnanstvo. Španjolska je zemlja EU s najviše mladih ljudi koji ne studiraju niti rade. Ova brojka raste od 2008. godine zbog izbijanja krize.
To je ono što izvješće navodi Panorama obrazovanja 2014, koja svake godine razrađuje Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD) i to je predstavljeno u Madridu. Ako Španjolska uspoređuje s ostatkom 34 zemlje koje čine EU, ona postiže tužan rezultat da je druga zemlja s najvećim postotkom mladih ljudi koji ne studiraju ili rade.
Osim što je mnogo veća brojka od prosjeka OECD-a, Španjolska je jedna od zemalja koje gomilaju nezaposlene mlade ljude, dok ostale zemlje predstavljaju poboljšanja u svojoj situaciji. U 2010. godini bilo je 23,8 posto mladih Ninis, Godinu dana kasnije, brojka se povećala na 24,4 posto. A danas iznosi 25,79 posto. Ovi postotci su prevedeni na gotovo 1,7 milijuna mladih Španjolaca koji su nezaposleni oni ne uče na rubu 30. od ukupno 7,6 milijuna, prema podacima Eurostata.
Privremeni poslovi kod mladih
Više od 60 posto ugovora za radnike između 15 i 25 godina je privremeno. I više od polovice onih koji su nezaposleni s nepunim radnim vremenom željeli bi raditi više sati, dodaje OECD. No problem leži u tome što što je više radnih sati, to će biti veća plaća, a bliže će biti ispunjavanje minimalne međuprofesionalne plaće, ali to će imati negativne učinke na tvrtke.
S druge strane, pri analizi postotaka moramo imati na umu da nekoliko mladih ljudi koji su uključeni u stopu nezaposlenosti mladih mogu neslužbeno zaposliti ured s usmenim ugovorima, i stoga, izvan službenog položaja.
Od visokog obrazovanja do nezaposlenosti
Nakon što je prošao fakultet ili stekao visoku stručnu spremu, prestao je biti jamstvo da ćemo danas naći posao. Jaz između ninija raste od 2008. na svim razinama obrazovanja u Španjolskoj, povećavajući broj studenata bez zaposlenja ili kontinuitet u učionicama.Stopa nezaposlenosti španjolskih sveučilišta i stručno usavršavanje (FP) iznosi 14 posto, dok je prosjek europskih zemalja koje je prikupio OECD 5 posto.
Međutim, želimo naglasiti da nakon usavršavanja studij karijere i dalje donosi koristi u drugim područjima: sveučilišni studenti postižu veće plaće, vjerojatnije je da će postići uspjeh i zadovoljstvo u socijalnim aspektima, kao što su povjerenje ili priznanje.
Noelia de Santiago Monteserín
